Pascale Sabathier

Offre d'emploi :

Client

Groupe JOUBERT Plywood, situé en Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et Peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays - , leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche un(e) : CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière & des Ressources Humaines, vous avez pour mission la mise en œuvre de la politique RH définie par la Direction et la gestion des données individuelles et collectives du personnel, auprès des 2 sites de production en Charentes (280 personnes) :
Supervision de la paie et de l'administration du personnel, encadrement de 2 gestionnaires paie, contrôle et/ou établissement des éléments (rémunération, versements de salaires, documents annexes…) et des cotisations sociales
Gestion des dossiers individuels (contrats, avenants…), suivi du temps de travail (effectifs, congés…), garant de la mise en place et du suivi des habilitations
Mise en œuvre du plan de formation et organisation des formations des salariés, mise en place de la GPEC, entretiens annuels / d'évolution professionnelle
Suivi des relations sociales : préparation des dossiers et des cadres de négociation, suivi des accords conclus
Harmonisation des pratiques RH et administratives des sites, contrôle de l'application des obligations légales et règlementaires
Elaboration de procédures et déploiement des outils de management RH afin de développer et d'optimiser la gestion du personnel, suivi et fiabilisation des données (tableaux de bord et indicateurs sociaux…)
Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH
Reporting auprès de la Directrice Administrative et Financière & des Ressources Humaines.
Poste rattaché aux Ets Guy Joubert, 3 jours sur le site à Auge-St-Médard (16) et 2 jours par semaine sur le site de Saint-Jean-d'Angély (17).

Profil

De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines (Master RH, droit social, ESC…) ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en milieu industriel (environnement PMI). Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/Paie. Qualités relationnelles et sens de la discrétion, rigueur et organisation, capacités d'adaptation et réactivité.

Informations :

Ref: 0922.29-PS